Direction: Développement des Affaires
Supérieur immédiat: Micah Desforges, CEO
Lieu de travail : Montréal (Québec) Canada
Type : Temps plein
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À PROPOS DE TRIBU
Depuis près de 15 ans, TRIBU est une agence montréalaise de création d’expériences intégrées, de production d’événements et de création & amplification de contenus. Notre mission est de créer des connexions inspirées par la passion. Nous recherchons un.e Directeur.rice aux partenariats pour enrichir notre équipe de ventes avec son énergie, son autonomie et sa capacité à développer de nouvelles relations d’affaires.
SOMMAIRE DU POSTE
En tant que Directeur.rice aux partenariats, vous serez un moteur de développement pour nos marques, avec pour mandat principal de démarcher des futurs partenariats intégrés (expérientiel, commandites, contenu et placement média) au Canada, aux USA et dans le reste du monde. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de TRIBU en construisant et en maintenant des relations d’affaires fructueuses. Vous superviserez également une équipe composée d’un Responsable aux partenariats et de deux Coordonnateurs aux partenariats, avec des possibilités de croissance des effectifs.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable de mettre en œuvre la vision et la planification stratégique de TRIBU, d’établir une stratégie commerciale cohérente, d’assurer le développement professionnel de votre équipe et de maintenir une croissance constante basée sur des objectifs ambitieux. Ce poste implique également la gestion de collaborateurs, situés dans divers marchés stratégiques.
Ce rôle exige une excellente organisation, une expérience accrue en vente de partenariats intégrés, un réseau de contacts établi ainsi qu’une compréhension approfondie des sports d’action.
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PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
1- Stratégie de croissance
– Établir une stratégie commerciale;
– Préparer des prévisions annuelles et présenter des rapports de ventes.
– Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels;
– Concevoir, négocier et conclure des ententes de partenariats, et en assurer le suivi;
– Développer et maintenir d’excellentes relations d’affaires.
2- Leadership et gestion d’équipe
– Fixer les objectifs de vente de l’équipe et en assurer l’atteinte;
-Former, superviser, gérer et développer une équipe des ventes axée sur la croissance et le développement international;
-Recruter et gérer des collaborateurs pigistes externes pour des marchés spécifiques.
3-Optimisation et polyvalence
-Évoluer dans une entreprise dynamique en croissance constante;
-Avoir la capacité d’anticiper les changements;
-Optimiser les méthodes de travail.
QUALIFICATIONS REQUISES
-5 à 10 ans d’expérience en vente de commandites et partenariats.
-Baccalauréat en communication, marketing, gestion ou domaine connexe.
-Maîtrise de la suite Google Drive et aisance en français et en anglais.
-Expérience en marketing, en production d’événements et en service à la clientèle, un atout.
COMPÉTENCES ET HABILETÉS PERSONNELLES
-Leadership positif et collaboratif;
-Vision stratégique, imaginative et créative;
-Volonté de générer de la croissance;
-Solide connaissance du milieu de la commandite.
-Expérience avérée dans le développement de partenariats en événementiel (minimum 5 ans).
-Excellentes aptitudes de négociation et de représentation commerciale.
-Sens de l’organisation et aptitudes avancées de gestion.
LA VIE CHEZ TRIBU
-Poste permanent à temps plein.
-Événements au Canada, aux États-Unis et ailleurs dans le monde.
-Voyages d’affaires pour développer de nouveaux marchés.
-Flexibilité de télétravail (moyenne de 3 jours en présentiel et 2 jours en télétravail) et système de reprise de temps.
-Assurances collectives avantageuses.
-Compte de cellulaire remboursé, ordinateur fourni.
-Tribu Care: 500$ par an en remboursement de dépenses de bien-être, de sport ou de croissance personnelle, au choix de l’employé.
-Formations payées par l’employeur.
-Bureau en espace co-sharing au coeur du plateau Mont-Royal
-Environnement convivial et développement professionnel continu.
Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à Micah. Rejoignez-nous pour façonner l’avenir de l’événementiel!
